目标是企业的导航，只有明确目标，统一团队思想，才能实现战略落地。但是，在实际中有近80%以上的企业不具备清晰的战略目标。由于战略目标缺失，必然带来架构不清晰、无法聚焦组织能力的问题，对于业务团队来说，不能通过驱动型因素去实现战略和业绩目标。本课程结合案例讲解了为什么企业的第一要务是统一目标、描述目标，指出目标可以指引行为，阐述了组织目标系统，如价值目标、行动目标、成果目标，分析了组织目标和个人目标金字塔，以及使命、愿景和价值观的内涵，进而探讨了如何实现目标。