主 要 内 容______________________

课程内容涵盖中层管理者的关键角色和责任、领导力的要素与实践、变革管理和决策制定、人员管理和团队发展、沟通与协调等方面的知识。通过案例分析、角色扮演、团队讨论和个人反思等教学方法，学员将能够了解中层管理者在组织中的重要作用，掌握有效的领导技巧和管理工具，以及解决问题和推动变革的能力。

课 程 重 点______________________

该课程适用于已经担任中层管理职位或有意向晋升的管理者。通过学习《中层管理者的十堂转型课》，学员将能够提升自己的领导能力和管理水平，适应组织变革和管理挑战，实现个人的职业转型和发展。

主 要 目 的______________________

《中层管理者的十堂转型课》课程旨在帮助中层管理者提升领导能力、适应变革和实现个人职业发展，以更好地应对职业转型和管理挑战。