主 要 内 容______________________

课程内容包括经理人的角色和能力要求、领导与管理的区别与融合、战略思维与决策、团队建设与管理、沟通与人际关系等方面的内容。学员将学习如何定位和认知自己作为经理人的角色，如何发展和提升自己在领导和管理方面的能力，以及如何有效地与团队成员和利益相关者进行沟通和合作。

课 程 重 点______________________

通过案例分析、实例演练和小组讨论等多种教学方法，学员将能够深入理解经理人的职责和要求，了解并发展自己在组织中的领导力和管理能力，提升自己的沟通和人际关系的技巧。

主 要 目 的______________________

《经理人之角色定位和认知》课程旨在帮助学员深入了解经理人的角色和职责，理解并提升自身在组织中的价值和作用。