主 要 内 容______________________
心理学研究发现,较高的工作满意度和工作绩效同时出现,通常与我们与上级的关系是否融洽紧密相关。
没有上司的支持,不仅自我职业发展受限,绩效目标也会受影响。
本课程结合权变理论等核心理论框架,阐述了向上管理的必要性,介绍了提升自我的法则与方向,分析了常见的上司管理风格及与下属的相处情景,提出了辅佐上司的方法。