《人力资源三支柱体系建设》是一门旨在帮助全面了解和掌握人力资源管理的三个核心支柱的课程。

本课程将通过理论学习、案例研究和实践操作等方式，系统介绍人力资源规划、招聘与选拔以及绩效管理这三个重要的人力资源管理领域。

通过参加《人力资源三支柱体系建设》课程，将深入了解人力资源管理的三个核心支柱，掌握相关的理论和实践技巧，提高自己在人力资源规划、招聘与选拔以及绩效管理方面的专业能力。将能够有效地进行人力资源规划，策划和实施招聘与选拔方案，设计和执行绩效管理体系，为组织的人力资源管理提供有效支持，促进组织的长期稳定和发展。